為適應(yīng)新時期鑄造工職業(yè)化建設(shè)需要，培養(yǎng)具備“工匠精神”的技術(shù)工人，并為其提供制度保障與激勵措施，公司于2023年正式啟動星級員工評定工作，首場筆試理論技能考試于3月11日下午分別在兩個廠區(qū)舉行。
 

　　“星級員工”評定主要面向生產(chǎn)一線員工，采取員工申請、部門初選、評定委員會專業(yè)評定的辦法，分別從愛崗敬業(yè)精神、團隊協(xié)作能力、安全意識與能力、質(zhì)量意識與能力、鑄造理論知識、鑄造實操技能、年度貢獻等多個維度評定。暫設(shè)“五星級”員工、“四星級”員工、“三星級”員工三個等級，每年評定一次，被評定為星級員工的，將給予相應(yīng)榮譽激勵與物質(zhì)激勵，并實施動態(tài)管理。